Theo tôi, HR là gì?

Trước hết, HR là viết tắt của cụm từ "Human Resource", nghĩa là "nguồn lực con người". Trong phạm vi doanh nghiệp, nguồn lực con người là một trong các nguồn lực cần thiết trong quá trình hoạt động và phát triển của doanh nghiệp (Các nguồn lực khác gồm có: Tài chính, cơ sở vật chất, Công nghệ, v.v....)

Xét trên góc độ nghề nghiệp, HR được hiểu là nghề có liên quan đến nhiệm vụ quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. (Từ chính xác để chỉ nghề nghiệp này là HRM - Human Resource Management).

Theo đó, một số mảng chính trong công việc HR sẽ bao gồm:

- Dự báo và lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai;

- Tuyển dụng và đào tạo nhân lực;

- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên;

- Xây dựng, quản lý và thực hiện các chế độ đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp;

- Giải quyết các tranh chấp, mâu thuẫn xảy ra trong quá trình sử dụng nhân sự của doanh nghiệp.

Hiếu đơn giản như thế thôi ạ :)